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                工伤〖赔偿纠纷需注意什么?工伤鉴定后该请什么假?

                作者:菜叶 时间:2023-05-24

                简介:工伤鉴定后该请什么假? 工伤鉴定后该⊙请病假。工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤

                【菜叶百科解读】

                工伤鉴定后该请什么假?

                工伤鉴定后该⊙请病假。工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴①定结论,医疗费用发票、等资料的。

                工伤鉴ㄨ定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停♀工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险※的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇ぷ。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

                与用人单位协商解【决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起ω仲裁程序。

                对劳动仲裁不服的,可以向法院提¤起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法⌒ 院提起上诉。

                仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费㊣ 的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提■起执行申请,由法院执行。

                工伤赔偿纠纷〓需注意什么?工伤鉴定后该请什么假?

                工伤赔偿纠纷需注意什ω么?

                工伤赔偿纠纷,指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间,在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程□ 中,就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括:工伤认定纠纷、工伤赔偿标→准纠纷等。

                工伤认定,存在故意犯罪、醉酒或吸◎毒、自残或自杀等情形的,不得认定或视同为工伤。

                无效约定,劳动合同中不得约】定发生工伤用人单位概不负责,作出此种约定的,属于无效条款,不发『生法律效力。

                举证,受伤职工或其直系亲属认为是工伤,用人单◥位不认为是工伤的,应当由用人单位举出证据证明其主张,用人单位不能或拒绝提供证据的,劳动保障行政部门可以根据受伤职工提█供的证据依法作出工伤认定结论。

                根据规定,工伤赔偿中有部☆分费用是由单位承担的。由用人单位支付的费用,一部分是▼按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力≡鉴定,工伤级别达到10级〖及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工∮离职之后才支付的。

                关键词: 工伤鉴定 工伤赔偿纠纷需注意什么

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